Rozpoznanie ról i potrzeb
Ustalamy, kto pracuje na umowach, kto nadzoruje proces i jakie kompetencje trzeba wzmocnić przed uruchomieniem systemu.
Szkolimy użytkowników merytorycznych, osoby zarządzające procesem oraz administratorów tak, aby system był od początku wykorzystywany świadomie i sprawnie.
Szkolenia opieramy na rzeczywistym sposobie pracy jednostki. Najpierw rozpoznajemy role i potrzeby, potem prowadzimy warsztaty dla poszczególnych grup użytkowników, a po sesjach pomagamy utrwalić uzgodniony model pracy.
Ustalamy, kto pracuje na umowach, kto nadzoruje proces i jakie kompetencje trzeba wzmocnić przed uruchomieniem systemu.
Pokazujemy codzienną pracę na umowach, kontrahentach, załącznikach i statusach z perspektywy konkretnych ról użytkowników.
Uczymy konfiguracji formularzy, słowników, uprawnień, polityk widoczności i zasad utrzymania środowiska.
Przechodzimy przez kwalifikację, przygotowanie danych i publikację tak, aby użytkownicy rozumieli cały łańcuch procesu.
Przekazujemy checklisty, instrukcje i podsumowanie uzgodnionego sposobu pracy, aby łatwiej utrwalić nowe nawyki.
Po szkoleniu pomagamy doprecyzować pytania użytkowników i utrwalić sposób pracy jeszcze przed startem produkcyjnym.
Dopasujemy zakres szkolenia do ról użytkowników, etapu wdrożenia i sposobu pracy obowiązującego w jednostce.
Kontakt
kontakt@crujsfp.plNa prezentacji pokażemy proces od rejestracji umowy do publikacji w CRU JSFP.
Zapraszamy do kontaktu, aby sprawdzić, czy system pasuje do sposobu pracy Państwa jednostki.
Szczegóły zakresu i terminu ustalimy podczas krótkiej prezentacji. Jeżeli chcą Państwo ocenić system w praktyce, możemy też przygotować 14-dniowy test w Państwa środowisku.